Le Trail Alsace by UTMB : l’engagement bénévole, une force discrète mais essentielle !

Dans l’ombre des sentiers, des paysages emblématiques et de l’effervescence du jour J, une réalité souvent méconnue fait vivre le Trail Alsace by UTMB : un collectif de bénévoles mobilisés toute l’année.

Loin d’être un simple soutien ponctuel, leur engagement constitue la colonne vertébrale d’un événement dont l’ampleur ne cesse de croître.

Un investissement qui dépasse le cadre du week-end de course

Si l’image populaire associe le bénévolat à la gestion des ravitaillements ou au fléchage des parcours, le quotidien est tout autre. L’organisation exige un travail continu : repérages, logistique, autorisations, sécurité, communication, coordination avec les communes et les acteurs locaux. Une mobilisation discrète, mais déterminante.

Comme le rappelle le directeur technique de l’événement :

« Organiser un événement de cette taille, ce n’est pas seulement rassembler des bénévoles le jour J. C’est une dynamique de douze mois qui repose sur des personnes investies et passionnées. »

Mobiliser et fidéliser : un défi croissant

Les formes d’engagement évoluent. Entre vie professionnelle dense, obligations familiales et disponibilité fluctuante, la fidélisation des bénévoles devient un enjeu central pour les organisations de grande envergure.

Le Trail Alsace by UTMB n’échappe pas à cette réalité. Pour maintenir la cohésion et donner du sens à l’action collective, un séminaire de travail a été organisé récemment avec l’accompagnement d’OBSIDIEM.

Objectif : raviver la dynamique du groupe, clarifier les motivations, réaffirmer une identité commune.

L’apport du management dans un cadre associatif

Contrairement à certaines idées reçues, les événements sportifs majeurs nécessitent des outils de management proches de ceux utilisés en entreprise : communication claire, définition des rôles, reconnaissance des contributions, anticipation des risques.

Le directeur technique souligne :

« Le bénévolat reste un choix personnel. Mais pour que chacun puisse s’épanouir et collaborer efficacement, nous devons structurer sans rigidifier, guider sans contraindre. C’est un équilibre subtil. »

L’enjeu est double : maintenir une organisation fiable et préserver l’esprit associatif, fondé sur la passion et la convivialité.

Une devise commune pour guider l’équipe

Lors du séminaire, le comité a co-construit une boussole identitaire.

De cette réflexion est née une devise simple et inspirante : “Ose et vis l’instant.”

Une phrase qui résume à la fois l’esprit du trail et la philosophie du collectif : audace, présence, engagement partagé.

Un événement, mais surtout une aventure humaine

Au-delà de la performance sportive, le Trail Alsace by UTMB repose sur une dynamique humaine forte. L’organisation ne se limite pas à tracer un parcours ou planifier une logistique : elle s’appuie sur la confiance, la coopération et le sens donné à l’action.

Comme le souligne encore le directeur technique :

« Ce que nous construisons va bien au-delà d’un événement. Nous construisons une équipe et une culture d’engagement. C’est cela qui donne vie au projet. »

Un moteur invisible à valoriser

Dans un contexte où le bénévolat se transforme, reconnaître ces engagements, les soutenir et les structurer est plus essentiel que jamais.

Le Trail Alsace by UTMB et le Comité Départemental d’Athlétisme du Bas -Rhin s’inscrivent dans cette démarche : offrir un cadre clair, une vision commune et une expérience humaine forte à celles et ceux qui font vivre l’événement bien avant l’arrivée des coureurs.